来源：永荣机械     时间： 2017-05-16 14:04

      5月，为贯彻落实机制公司六届三次股东代表大会通过的董事会工作报告，进一步加强新时期党建工作的需要，实施品牌战略的需要，适应未来发展继续前进的需要，机制公司对生产经理助理、党政办主任、后勤管理部负责人等岗位进行了公开招聘，并按照自愿报名-资格审查-应聘演讲-民主测评-组织提名-任前谈话程序实行竞争上岗。为确保此次招聘公开公平公正，公司专门成立了招聘工作小组，召开了管理人员大会进行通告，鼓励大家积极报名，进行自我展示。